我是一个房地产估价专业人员，也是一个篮球运动爱好者，学生时代是一个疯狂的篮球迷，闲暇的时间基本花在了打篮球上。篮球带给我快乐，带给我良好的身体素质。很遗憾没能从事篮球运动相关行业。有时不由得回想，如果重新来过，我还会花大量的时间在玩篮球吗，或许我更应该钻进书海里。然而回望自己从业的点点滴滴，篮球、事业、人生其实是相通的，球场内外，篮球依旧深深地影响着我的工作、生活和人生。
        控卫人生——控卫往往被称之为球队的大脑，他通常是篮球赛场上最后一个过半场的，他像将军一样挥舞着锋线前进，也通常是第一个回半场的，他要成为第一个到达阵地，成为对手防守反击的第一道屏障。控卫通常是球队战术最重要的执行者，眼色、手势、叫喊都会成为他指挥的工具。控卫的角色让我为之着迷。进入开元评估第六个年头，我坐上了技术总监的岗位，岗位意味着权利，但更多意味的是责任，每天需要面对大量繁重的工作，有时候公司中标征收评估项目，如何保障公司和项目的有效运转会成为我面对的最大的难题。常年的篮球经历让我面对困难变得更沉稳。我也坚信方法总比困难多的道理。面对繁杂的工作，复杂的关系，我总能像控卫一样想办法梳理出最清晰的路线，做好最合适的人员准备，有效推进工作任务的运行。
        团队人生——篮球场上一个人的发挥是无法保证球队最终胜利的，团队不能有机融合，球员不能团结一致，各自为阵，也是不能取得最终胜利。休斯顿火箭队组建了三年的摩登组合不能相容，最终以失败告终；2012年的湖人队四大天王科比、纳什、霍华德、加索尔的汇聚，甚至未能打进季后赛。团队并不是简简单单的把人员聚在一起，08年凯尔特人的三巨头在新人控卫隆多的指挥下成功登顶，这里面既有三巨头为互相兼容作出的牺牲，也有名帅道格•里弗斯对团队有机融合的打造。职场上也是同样的道理，任何工作任务的成功都离不开团队整体的努力，作为管理者，既要组建团队，又要组织团队，还要适时打造团队，房地产评估是服务型行业，团队质量的高低至关重要。打篮球的经历，让我更注重工作团队的打造。团队成员布置上根据成员能力大小安排不同责任要求的工作任务，同时实践中注意取长补短。并且注重打造团队文化，增强成员的组织感、责任感、使命感。
        攻守平衡——能最终登顶取得年度总冠军的球队往往是最攻守平衡的球队，马刺队是这类球队的典型代表。邓肯引领的GDP时代，马刺队共获得五玫NBA总冠军。2015年总冠军金州勇士队祭出的死亡五小阵容让其他球队闻风丧胆。球队中有三分球达到极致的水花兄弟库里和汤普森，有联盟防守反击第一内线多面手格林，有外线防守大闸伊戈达拉和内线防守砥柱博格特。勇士队成功的背后，人们通常只欣赏到勇士队赏心悦目的小球进攻，忘记其同样联盟顶级的防守能力。NBA历史第一人迈克尔•乔丹是六届NBA总冠军、十届得分王的获得者，其个人荣誉数不胜数，然而他是NBA唯一的同时获得年度得分王和年度最佳防守球员的人。乔丹成为联盟第一人不仅是因为其超凡的进攻能力，更得益于其强大的攻守兼备能力。人生犹如打球，在人生的攻守准则上，攻好比赚钱、好比事业，漫漫人生路上，人人都想要赚更多的钱，想做出更大的事业。但人生路上充满了道德、法律、社会规则，人在奋斗的路上必须有所坚守，守住道德的底线，守住法律的底线，坚守个人信誉，遵守社会规则。职业球员年复一年的打球，是想不断的争取胜利，争取一个又一个总冠军，他们讨厌失败，他们不会就此满足而停下脚步。但总冠军的获得，个人荣誉的获得是他们靠一场一场比赛打出来的。人生也应如此，路一步一步的走，钱一块一块的赚，或许现在经济收入不足以让你富裕，但只有守住人生的底线，你才有可能成为最出色的人，才能获得最成功的人生。